جزوه کاربرد فناوری اطلاعات در سازمان
ساختار سازمانی مدرن بر اساس توانایی در پردازش دانش و اشتراک آن تعریف میشود هنگامی که فناوری اطلاعات در لایههای مختلف سازمان نفوذ کند فرآیند تصمیمسازی تغییر ماهیت مییابد اطلاعات از انحصار مدیران خارج شده و میان سطوح مختلف جریان مییابد این جریان آزاد دانش موجب کاهش خطا و افزایش نوآوری میشود از سوی دیگر فناوری به عنوان عامل پیوند میان کارکنان مناطق مختلف عمل میکند و مرزهای جغرافیایی را از میان میبرد در چنین فضایی داده یک منبع استراتژیک محسوب میگردد و ارزش هر واحد سازمانی به میزان بهرهگیری از آن بستگی دارد تغییر نگرش از ساختارهای سنتی به معماری دیجیتال نیازمند مقاومتزدایی فرهنگی و آموزش پیوسته است زیرا ابزار تنها بخشی از تحول است و انسان آموزشدیده بخش ماندگار آن