کتاب مدیریت منابع انسانی گری دسلر
کتاب مدیریت منابع انسانی گری دسلر از زاویهای روانشناختی نیز قابل بررسی است زیرا توجه ویژهای به رفتار کارکنان نیازهای انسانی و نقش احساسات در محیط کار دارد نویسنده توضیح میدهد که کارکنان تنها نیروی کار نیستند بلکه موجوداتی دارای انگیزه نگرش ترس آرزو و ارزشهای شخصی هستند و مدیر موفق کسی است که این ابعاد را درک کند دسلر در بخشهای مختلف کتاب به موضوعاتی مانند رضایت شغلی انگیزش درونی رابطه میان عدالت سازمانی و عملکرد و تأثیر فضای روانی محیط کار بر رفتار کارکنان میپردازد در این دیدگاه کتاب نه تنها یک منبع مدیریتی بلکه یک مرجع برای تحلیل رفتار انسان در محیط حرفهای است و میتواند برای مدیران و روانشناسان کاربردی باشد